健康経営 過去の取り組み

2023年度の取組み

今年度は、定期健康診断受診率100％、ストレスチェック受診率100％を維持した上で、定期健診後の精密検査受診100％への取組みを進めていきます。
2023年度目標は、産業医から、全従業員の健診結果を確認して頂き、生活習慣病等への疾病リスクを持つ従業員が多く、検診後の精密検査受診の徹底と治療対応管理の必要性がある、とのアドバイスを受け、決定されました。